Pulseiras Eletrônicas

Navegando na Net me deparei com essa notícia e decidi compartilhar com vocês aqui no AM. A Câmara Municipal de São Paulo aprovou nesta quarta-feira o projeto de lei 202/2010, do vereador Carlos Apolinário, que obriga hospitais e maternidades públicas e privadas a colocar pulseiras eletrônicas em recém-nascidos. Adorei!

Combinadas com sensores e alarmes nas entradas e saídas das maternidades, as pulseiras podem evitar o furto ou sequestro de crianças. Quando Maria Alice nasceu, minha prima, linda Héllen (que além de madrinha e enfermeira) me acompanhou na sala de parto. Eu disse a ela que assim que Maria nascesse ela fosse atrás dela e me deixasse lá (sei lá se alguém ia roubar minha pequena!). A maternidade é a melhor do Estado e super organizada, mas mãe é assim mesmo, né? E assim foi. Ela foi a primeira pessoa, depois do médico claro, que pegou Maria Alice no colo.

Bem, voltando a pulseirinha achei super seguro e legal, mas para virar lei, a proposta tem de ser sancionada pelo prefeito de São Paulo,que pode vetá-la total ou parcialmente. Tomara que ele aprove e a medida sirva de exemplo para outros Estados, e aqui para Sergipe também. A França já adotou as pulseiras para impedir seqüestros.

Vamos torcer para que outros Estados tenham conhecimento dessas pulseirinhas eletrônicas e assim evitem os seqüestros e troca de bebês. E você, o que achou?

Beijocas***

Mimos do Vittorio

Oi gente,

Aproveitando que hoje é dia de celebridades aqui no AM, veja as lembrancinhas que a apresentadora Adriane Galisteu deu para ao amigos que visitam o pequeno Vittorio na maternidade. Os visitantes recebem um chaveiro em formato de tênis com o nome do bebê, Vittorio (chiquérrimo) além de pirulitos com o nome Vittorio .

Ah! Teve também potinhos de doce de leite e brigadeiro de colher. Vittorio é filho da apresentadora com o empresário Alexandre Iódice. Fica a dica para as mamães que esperam babies.

Quem quiser enviar fotos ou sugestões de lembrancinhas é só enviar para Karina.k.mendes@gmail.com

Beijocas ***

Licença-maternidade

Quem achava que a licença-maternidade de quatro meses pouco, as futuras mamães podem comemorar. A prorrogação da licença-maternidade de quatro para seis meses, previsto na Lei n.º 11.770/08, para mães que trabalhem nas empresas inscritas no Programa Empresa Cidadã, pode deixar de ser facultativo e tornar-se obrigatório. A informação foi divulgada no início desta semana.

Funciona assim: Se aprovado em segundo turno pelo Senado e depois pela Câmara, a licença-maternidade de seis meses abrangerá todas as mulheres, não apenas as que, hoje, optam pelo benefício ou dependem que a empresa na qual trabalhe o faça. Esse benefício abrangerá também todas as empresas, não mais somente aquelas que declaram o Imposto de Renda da Pessoa Jurídica devido com base no lucro real do trimestre ou do ano.

Em vigor desde o dia 25 de janeiro, a normativa concede beneficio fiscal as empresas que aderem ao Programa Empresa Cidadã, visto que estas podem deduzir do IRPJ os gastos extras com a remuneração dos dois meses adicionais de licença para a empregada. Enquanto facultativo a nova licença maternidade custará R$ 414 milhões aos cofres públicos em 2010, segundo estimativas da Receita Federal.

Hoje, com o Programa Empresa Cidadã, o Brasil passou a figurar entre os países que concedem maior tempo de licença-maternidade no mundo (graças a Deus), segundo dados da Organização das Nações Unidas (ONU), ao lado de países como o Reino Unido que concede afastamento de 6 meses e meio.

O Senado ainda aprovou, no final de 2009, proposta que aumenta a licença-paternidade para casos em que haja morte da mãe no pós-parto, em que ela fique gravemente doente, quando o pai for o responsável por cuidar do filho adotado ou se a mãe abandonar a criança. Desta forma, o período de licença-maternidade que seria concedido para a mãe, passa a ser assumido pelo pai, contudo, a proposta aguarda análise na Câmara dos Deputados.

Essa emenda visa dar os mesmos direitos que a mãe tem quando do nascimento do seu filho, para os pais que por alguns motivos assumem esse papel. Há a intenção de propiciar ao filho recém-chegado o aparato daquele que irá cuidar dele, porém, este benefício só pode ser direcionado ao pai caso a licença-maternidade não tenha sido requerida. Seis meses em casa, cuidando do filhote...bom demais, e ainda é pouco para nós. Mas tá valendo!!!

Bjocas****